Buscar Culpables y Ser Responsable NO es lo Mismo

Responsabilidad vs reproche vs culpa

Reprochar constantemente es muy fácil y buscar culpables es lo usual. Hoy le propongo una solución diferente: mire hacia adelante y sea responsable.

Hola! Imagínese esta situación: Usted está trabajando tranquilamente en su oficina y de pronto entra alguien y le
dice que acaban de destrozar un carro en la parte de afuera de la oficina y que el que estrelló a ese carro se voló y ya no está!

Simplemente se fue… Hasta ahí no hay ningún problema.

Ahora qué pasa si decimos que ese carro es SU carro? El componente emocional hace que la situación sea totalmente distinta entonces vamos a mirar cuáles son sus opciones para enfrentar esta nueva situación. Usted tiene tres opciones.

La primera opción. Usted sale a la calle y empieza a correr de un lado para otro tratando de buscar dónde está la persona? Quién fue la persona? Cómo la puede encontrar? Quién vio ? Dónde están las cámaras? Quién gravó la
situación? Dónde está el guarda de seguridad? Dónde está el vigilante? Por qué el vigilante no hizo lo que tenía que
hacer?

Esa es su primera opción. Qué está haciendo en esa opción… Está buscando culpables. Está buscando cómo regañar a alguien,  como hacer un reproche…

Su segunda opción es enfrentar la situación de la manera más madura. Es empezar a pensar si usted parqueó el
carro en el lugar correcto. Si usted hizo lo que podía hacer para evitar que este accidente se diera.

Eso es asumir la situación de una forma madura; es tratar de entender usted que podría haber hecho para que el
resultado no fuera ese. De alguna forma está asumiendo parte de SU responsabilidad; o mejor, SU responsabilidad en ese incidente. Esta su segunda opción. Ahora vamos a ver la tercera opción.

La tercera opción tiene que ver con lo siguiente: Usted lo que va a hacer es en vez de preguntarse qué pasó, por qué
pasó y todo lo que haya de ahí hacia atrás; va a asumirlo de una forma mucho más responsable. Va a mirar de aquí
hacia adelante para entender cuál es la realidad. Qué es lo que está sucediendo en la realidad? Qué es lo que hay hoy?
Qué es lo que hay en este momento? No lo hubo antes, no lo que había ayer… lo que hay HOY. En este instante.  Y ahora sí va a empezar a actuar. Cómo asume usted esa responsabilidad? Preguntándose qué puede hacer de aquí
hacia adelante.

El reproche mira hacia atrás, mira hacia el pasado. La responsabilidad mira hacia el futuro.

Hacia lo que usted puede hacer. En ocasiones, se confunde que aceptar la responsabilidad es lo mismo que aceptar
la culpa pero ahi hay una equivocación grandísima. Cuando yo acepto la responsabilidad, no estoy necesariamente
aceptando la culpa. Lo que estoy haciendo es asumiendo una posición donde digo: Esto ya sucedió! Qué puedo hacer de aquí hacia adelante?

Eso es asumir la responsabilidad y en ese mismo orden de ideas cuando yo entiendo eso, entiendo también que soy
responsable ! soy responsable! soy responsable! soy responsable! soy responsable!

En la medida en que me lo sigo repitiendo y repitiendo y repitiendo me voy a dar cuenta que realmente asumo esa responsabilidad y al asumir esa responsabilidad, qué va a pasar dentro de mi mente? Qué va a pasar dentro de mí como persona? Que voy a entender que si realmente quiero que algo suceda, va a depender solamente de mi.
Yo soy el único responsable de que las cosas sucedan o no.

Esto era lo que quería compartir con ustedes el día de hoy: hay una gran diferencia entre ser responsable y
asumir esa responsabilidad y buscar quién tiene la culpa. No se trata de buscar quién tiene la culpa.
Se trata de dejar de reprochar dejar de buscar culpables, dejar de repartir a cada persona su pedazo de
la culpa. Se trata de asumir mi responsabilidad en esta situación. Qué puedo yo hacer? Cómo puedo hacer que la
situación de aquí en adelante sea mejor?

Mi nombre es Andrés Lobo-Guerrero y hago parte del Equipo de John Maxwell. ¡Chao, chao!

Por Andres Lobo-Guerrero

Andrés Lobo-Guerrero es el especialista de confianza al que acuden las personas que quieren mejorar sus habilidades de liderazgo y dejar un legado. Tiene el don de ver patrones y rasgos que la mayoría de personas no ve; sabe enfrentar la incertidumbre y hace las preguntas que muchos no se atreven a hacer.

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