El conocimiento técnico no es suficiente para ser un buen líder.

En ALG les ayudamos a transformarse
en el líder que todos admiran. Serán el tipo de persona que vale la pena seguir y recordar.

CHARLAS Y TALLERES QUE TRANSFORMAN

Muchas personas tienen dificultades con el liderazgo.

Los nombraron jefes y pusieron un equipo de personas a su cargo; pero la realidad es que no siempre es fácil saber cómo liderarlos ni dirigirlos.

Los entendemos y sabemos que la culpa no es de ellos.

Seguramente son técnicamente muy buenos y es por eso que han ido ascendiendo, pero aún no tienen las herramientas para saber liderar a su equipo.

Speaker Andres LoboGuerrero

¿de qué temas hablamos en las charlas y en los talleres?

habilidades blandas

  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Cambio
  • Establecimiento de metas
  • Actitud
  • Manejo del tiempo
  • Delegar | Empoderar
  • Confrontación
  • Fortalezas vs Debilidades
  • Cambio
  • Efectividad
  • Feedback
  • Creatividad
  • Plan de sucesión

Ejemplos de algunas charlas y talleres disponibles

6-autoliderazgo el primer paso para ser el lider que todos admiran
Autoliderazgo: El primer paso para ser el líder que todos admiran

Incrementa tu influencia y lleva tu liderazgo a un nuevo nivel.

resiliencia ten la capacidad de recuperarte
Resiliencia: Ten la Capacidad de Recuperarte

Me caí pero no me dejé morir. Levántate tu también.

2-vivir intencionalmente y con proposito
Vivir Intencionalmente y con Propósito

Descubre lo que haces bien y sigue haciéndolo con una vida de propósito

3-botiquin de la buena actitud
Botiquín de la Buena Actitud

Prepárate para un mal momento.

4-si hay esperanza enfrenta la situacion se flexible
¡Sí Hay Esperanza!

Enfrenta la situación, sé flexible y ajústate para salir adelante.

5-todos se comunican pero pocos se conectan
Todos Se Comunican;
Pero Pocos Se Conectan

¿Por qué no hacen lo que les pides? ¿Por qué hay tantos malos entendidos?

7-controla el resultado de tus proyectos
Controla el resultado de tus proyectos

¿Cómo evitar los dolores de cabeza en los proyectos a tu cargo?

8-como lidiar con siete de las personalidades mas dificiles
Cómo Lidiar Con 7 De Las Personalidades Más Difíciles

Todos podemos ser “difíciles” a los ojos de otra persona. ¿Cómo pasar de ser incomprendidos a ser productivos?

9-feedback o feedforward
← Feedback o Feedforward →

A pocos les gusta retroalimentar y recibir retroalimentación.
¿Cómo hacemos que el proceso sea divertido y que sí sirva?

10-a veces se gana a veces se aprende
A Veces Se Gana, A Veces Se Aprende

El CAMBIO no es ni POSITIVO ni NEGATIVO; es NEUTRAL.
Es cómo reaccionamos ante él lo que realmente cuenta

11-siete pasos hacia la efectividad
7 Pasos Hacia La Efectividad

No puedes esperar que tu gente cambie y mejore si tu no cambias y mejoras primero.

12-diez preguntas que ponen a prueba tu habilidad de delegar
10 Preguntas Que Ponen A Prueba Tu Habilidad De Delegar

Hay una creencia popular que dice que al delegar se pierde el control, ¿será cierto?

13-cinco errores en el establecimeinto de metas
5 Errores Frecuentes En El Establecimiento De Metas

Establecer Metas es Fácil; Alcanzar las Metas es Difícil. ¿Será cierto? 

14-dame un abuena idea y te daremos una idea aun mejor
Dame Una Buena Idea Y Te Daremos Una Idea Aun Mejor

Inventar, Innovar y Ser Creativo no es lo mismo

15-doce caracterisiticas de un vendedores altamente exitoso
12 Características De Un Vendedor Altamente Exitoso

Mismo precio, mismo producto y misma empresa... ¿Por qué un vendedor vende el doble o el triple que el otro?

16-el manejo del tiempo no existe diez pasos para manejar tu actividad
El Manejo del Tiempo No Existe. 10 Pasos para Manejar Tu Actividad

Sé que estás ocupado, pero ¿ocupado haciendo qué?

Lidera Con La Actitud Correcta De Servicio

La época en la que los subalternos servían al líder al estilo súbditos ya pasó. Ahora el líder sirve a su equipo.

Mira a Andrés en acción durante las charlas...

¿Por qué elegir a Andrés Lobo-Guerrero para tu charla o taller?

En ALG personalizamos el contenido para que los asistentes se enganchen desde el principio.

De esta forma se divierten, aprenden y salen con información práctica que pueden utilizar de inmediato para lograr sus metas y crecer.

CHARLAS Y TALLERES QUE TRANSFORMAN

conferencista en bogota
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Andrés es un gran motivador

Andrés es un gran motivador. Gracias a su apoyo crecí como persona en diferentes aspectos de mi vida. Como mujer, empresaria, madre y líder en mi comunidad.

Yaneth Alarcón - Gerente regional Hora Cero Logística

Forma líderes que impactan positivamente

Andrés tiene la capacidad de desarrollar competencias para formar líderes que impacten positivamente y sumen al entorno en el que se encuentran.

Juliana Vieira - CMO Media Commerce

Aprendí a influir en los demás de manera positiva

Gracias al taller y a las enseñanzas brindadas por Andrés aprendí que primero debo lograr cambiar en mi lo no me gusta que los demás hagan. También aprendí a influir en los demás de manera positiva, a ayudar a conformar una organización con valores y principios que piense y crea en sus colaboradores y en sus necesidades.

Juan Guillermo Gutierrez Calvo - Subgerente Empresa de Energía de Pereira

Es diferente a las demás capacitaciones

Inicialmente pensé que era otra capacitación de ventas, pero en realidad es totalmente lo contrario. Es una capacitación bastante productiva y dinámica, es diferente a las demás.

Carlos Mario Osorno - Servientrega

Lo que más me gustó es la conexión que se generó

Lo que más me gustó es la conexión que se generó entre el conferencista y el equipo lo cual permite que haya receptividad. También me gustó que hay un buen ambiente mientras se da la conferencia y hay buen sentido del humor. Los ejemplos prácticos que se socializan ayudan a entender mejor los temas, más aún cuando se presentan de una forma amena.

Francined Gómez Serna - Servientrega

Algunos clientes felices...

ALG clientes lider de admirar

Trabajar Juntos Es Muy Sencillo

este es el plan...

01.

Pides una cotización. 

02.

Escogemos la charla o el taller que se ajuste a lo realmente necesitas.

Si no tenemos algo sobre el tema que necesitas, diseñamos la charla o el taller especialmente para ti sin que te cueste más.

03.

Dictamos el taller o la charla y verás cómo el clima organizacional mejora 

andres lobo-guerrero acompañamiento directivo

Acerca de Andrés Lobo-Guerrero


Andrés Lobo-Guerrero es el experto de confianza al que acuden las personas que quieren mejorar sus habilidades de liderazgo y dejar un legado.

Tiene el don de ver patrones y rasgos que la mayoría de personas no ve; sabe enfrentar la incertidumbre y hace las preguntas que muchos no se atreven a hacer.

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